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経営学研究科
マネジメント環境の多様化、デジタル化、グローバル化の進展によって、社会は大きく変化しています。そのなかで企業は、雇用形態、賃金体系、系列関係など、これまでの日本的な企業システムを見直し、新たな経営課題に対応するための方策を模索しています。
経営学は、変容し続ける企業経営を分析し、理解するための学問です。その重要性は、経営環境が複雑化するなかで一層高まっています。また、経営学には、理論的な検討を深めることに加え、現実の経営課題を的確に捉え、実践に結びつく知見を導き出すことも求められます。
こうした環境のなかで、経営学研究科は、学術的な知見と実社会の課題を結びつける教育研究の場として、経営に関する高度な分析力、構想力、問題解決能力の育成を目指しています。
経営学研究科には、博士前期課程として2年コースおよび1年コースを設置し、その上位課程として博士後期課程3年コースを設けています。
経営学研究科 基本情報
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研究科長
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久保田 進彦 経営学研究科長あいさつ
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教員
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教員紹介
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就学キャンパス
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青山キャンパス
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経営学研究科 専攻一覧
経営学研究科 特色
少人数制と論文
経営学研究科博士前期課程の入学定員は15名です。ほとんどの授業が少人数で行われるため、専門教員による講義、学生とのディスカッション、学生による研究発表などを通じ、さまざまな形で研究上のアドバイスを受けることが可能です。また、大学院における勉学は、講義による知識修得だけでなく、論文の作成過程で蓄積される分析能力や問題解決能力の向上が重要です。博士前期課程では研究テーマに沿った修士論文を、博士後期課程では、さらに研究能力を高めた上で博士論文の作成を行います。
科目特別履修生制度
大学院への進学を志す、高い学修意欲を持った学生が、学部に所属しながら大学院の講義科目を特別に履修することができる制度です。
この制度の利点
・学部4年+1年で、学士及び修士の学位を取得することが可能
・履修した単位は研究科入学時に大学院修了要件単位として認定の対象となる
・試験科目は書類審査及び口頭試験のみ
・大学院の講義科目を履修しても、学費は学部4年次分のみ
経営学研究科の求める人材像と特色 -21世紀の経営構想力をはぐくむ-
マネジメント環境の多様化、デジタル化、グローバル化の進展によって、社会は大きく変化しています。
そのなかで企業は、雇用形態、賃金体系、系列関係など、これまでの日本的な企業システムを見直し、新たな経営課題に対応するための方策を模索しています。
経営学は、変容し続ける企業経営を分析し、理解するための学問です。その重要性は、経営環境が複雑化するなかで一層高まっています。
また、経営学には、理論的な検討を深めることに加え、現実の経営課題を的確に捉え、実践に結びつく知見を導き出すことも求められます。
こうした環境のなかで、経営学研究科は、学術的な知見と実社会の課題を結びつける教育研究の場として、経営に関する高度な分析力、構想力、問題解決能力の育成を目指しています。
経営学研究科では、社会人学生も受け入れています。青山キャンパスの立地特性を活かし、これまでにも、数多くの社会人学生が経営学研究科で学んできました。
一定の条件を満たす社会人には、1年制の博士前期課程プログラムも用意されています。
また、社会人の外国人留学生を対象に、英語を公用語とし全ての講義・研究指導が英語で提供される教育プログラムも設置しています。こうした一連の取り組みは、経営学研究と現実の企業活動とのかかわりを探求しようとする社会人の皆さんを積極的に受け入れるために導入されています。
多様化への試みは社会人の皆さんの研究ニーズへの対応だけでなく、経営学部から経営学研究科への進学を目指す学部生の皆さんのための「科目等履修生制度」の導入にも広がっています。科目特別履修生制度は、経営学部4年次から大学院の講義を先取りして受講できる柔軟なシステムです。大学院ならではの知識を学部に在籍しながらにして学ぶことができます。また、この制度を通じて学部在籍時に取得した大学院科目の単位は、大学院入学後の修了要件単位として認定されます。
経営学の探求を目指す方々、そして自らの実務経験を学問的に再認識する作業に没頭したい方々、さらにはより深い専門能力を身につけようとする方々のために、経営学研究科は開かれた勉学の場づくりを常に指向しています。経営学研究科では、経営学部との連携を深めつつ、個々のニーズにあった学びのスタイルを提供し、高い知識と技術を兼ね備えた人材育成への貢献を目指しています。
| 博士前期課程 | 博士後期課程 |
|---|---|
| 修士の学位取得を目的とする標準2年の課程(社会人短期修了1年制コースもあります) | 修士学位取得後、博士の学位取得を目的とする3年間の課程 |
| 昼間開講 | 昼間開講 |
| 入学定員:15名 / 年 | 入学定員:3名 / 年 |
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修了者に授与される学位 修士(経営学) M.A. (Master of Arts) in Business Administration |
修了者に授与される学位 博士(経営学) Ph.D. (Doctor of Philosophy) in Business Administration |
戦略経営・知的財産権プログラム(SMIPRP)
(The Strategic Management and Intellectual Property Rights Program – SMIPRP)
戦略経営・知的財産権プログラムは、世界各国の税関などで指導的な役割を果たすことが期待される将来のリーダーのために青山学院大学経営学研究科が世界税関機構(World Customs Organization -WCO-)のスポンサーシップのもとで提供する国内で他に例をみない国際的な修士課程コースです。戦略経営に関する学術知識の実践的習得と知的財産権にかかわる実務分野の最前線で活躍する講師陣による先端的なスキルの教授という2本の柱に支えられ、全講義が英語で開講されるこのプログラムは世界中のプロフェッショナルのために開かれたコースであるといえます。世界各国の若手リーダーたちが、毎年、戦略経営・知的財産権プログラムで学んでいます。
経営学研究科 沿革
| 1949年 | 青山学院大学開設商学部として設置 |
| 1950年 | 青山学院大学商学部第二部を設置 |
| 1953年 | 青山学院大学商学部(第一部、第二部)を、経済学部(第一部、第二部)に改組し、それぞれ経済学科と商学科を設置 |
| 1957年 | 大学院経済学研究科に商学専攻修士課程を設置 |
| 1964年 | 大学院経済学研究科に商学専攻博士課程を設置 |
| 1966年 | 大学経済学部(第一部、第二部)商学科を改組し、経営学部(第一部、第二部)を設置 |
| 1970年 | 大学院経済学研究科商学専攻(修士、博士課程)を改組し、経営学研究科経営学専攻(修士、博士課程)を設置 |
| 1984年 | 大学院学則を改正し、修士課程を博士前期課程に、博士課程を博士後期課程に改称 |
経営学研究科 組織
| 研究科長 | 専攻主任 |
|---|---|
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久保田 進彦
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松尾 睦
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